Demandez vos primes !
Le Fonds Social de sécurité d’existence 202.01FS a été créé pour les employés et les employeurs qui relèvent de la Sous-Commission Paritaire pour les moyennes entreprises d’alimentation (CP202.01). Ils peuvent s’y adresser pour demander diverses primes.
Il y a ainsi des primes pour les employeurs qui embauchent des travailleurs issus des « groupes à risques » (les primes ‘jeunes’ majorée et les primes ‘ordinaires’) ou qui augmentent le nombre d’heures de travail de leurs employés à temps partiel.
Mais, il existe aussi des interventions intéressantes pour les employés qui peuvent avoir droit au remboursement total ou partiel de leurs frais de garderie. Pour finir, le Fonds Social 202.01 prévoit, sous certaines conditions, une prime complémentaire pour les employés plus âgés qui ont droit à une allocation de l’ONEM dans le cadre du crédit-temps fin de carrière.
- Marie-Louise Camerman – Gestionnaire de dossiers – 02/212/26.32 (info@fondssocial202-01).be
Le Fonds Social 202.01 prévoit aussi des primes pour les employeurs qui organisent des formations. Ces formations doivent cependant être reconnues par le Conseil d’Administration du FS202.01.
Pour plus d’informations, vous pouvez vous adresser à info@fondssocial202-01.be.
Astuces pour faciliter/accélérer la gestion de votre dossier :
- Préférez la demande en ligne.
- Si par mail : les annexes doivent être en format pdf. En cas de photos: veuillez contrôler la lisibilité/netteté avant l’envoi, sans bordures noires ou objets aux alentours de l’attestation !
- N’envoyez qu’une seule demande par enfant avec son dossier complet.
- Mentionnez dans le sujet : de quelle prime il s’agit, votre commission paritaire, votre nom, prénom et numéro de registre national.
- Ne multipliez pas vos mails/téléphones pour connaître l’état d’avancement : nous prenons nous-mêmes contact, si nécessaire.
- Des dossiers incomplets peuvent engendrer des retards inutiles.
Primes pour la garde d’enfant
Les employés qui relèvent de la Sous-Commission Paritaire pour les moyennes entreprises d’alimentation (CP202.01) bénéficient de primes du Fonds Social 202.01(FS202.01) qui intervient dans les frais effectués pour leurs gardes d’enfants.
Primes pour les ‘credit-temps fin de carriere’
Les employés plus âgés qui relèvent de la Sous-Commission Paritaire pour les moyennes entreprises d’alimentation (CP202.01) peuvent bénéficier du Fonds Social 202.01 (FS202.01) d’une allocation complémentaire d’ 1/5 crédit-temps (fin de carrière).
Primes pour l’augmentation du nombre d’heures de travail des employes a temps partiel
Les employeurs qui relèvent de la Sous-Commission Paritaire pour les moyennes entreprises d’alimentation (CP202.01) ont droit à une prime du Fonds Social 202.01 (FS202.01) de 75 euro par heure supplémentaire travaillée, s’ils augmentent le nombre d’heures de travail d’un travailleur à temps partiel.
Primes a l’embauche de personnes issues des ‘groupes a risques’
Les employeurs qui relèvent de la Sous-Commission Paritaire pour les moyennes entreprises d’alimentation (CP202.01) ont droit à une prime du Fonds Social 202.01 (FS202.01) s’ils embauchent un nouvel employé issu des ‘groupes à risques’.
Besoin de plus d’informations ?
Pour plus de renseignements, vous pouvez nous contacter par mail : info@fondssocial202-01.be ou le mardi et jeudi de 13h à 16h au secrétariat du Fonds Social 202.01 au numéro de téléphone suivant : 02/212 26 32.
NOTE : Nous faisons de notre mieux pour traiter votre dossier dans les plus brefs délais (au plus tard 30 jours après réception) et nous vous demandons aimablement de ne pas multiplier vos appels téléphoniques ou e-mails, afin que nous puissions travailler plus efficacement.