Vous êtes ici au Fonds Social 202.01 des Moyennes Entreprises d’alimentation. Pour le Fonds Social 201 pour le Commerce de Détail Indépendant, cliquer ci-après : www.fondssocial201.be.
Demandez vos primes !
Le Fonds Social de sécurité d’existence 202.01FS a été créé pour les employés et les employeurs qui relèvent de la Sous-Commission Paritaire pour les moyennes entreprises d’alimentation (CP202.01). Ils peuvent s’y adresser pour demander diverses primes.
Il y a ainsi des primes pour les employeurs qui embauchent des travailleurs issus des « groupes à risques » (les primes ‘jeunes’ majorée et les primes ‘ordinaires’) ou qui augmentent le nombre d’heures de travail de leurs employés à temps partiel.
Mais, il existe aussi des interventions intéressantes pour les employés qui peuvent avoir droit au remboursement total ou partiel de leurs frais de garderie. Pour finir, le Fonds Social 202.01 prévoit, sous certaines conditions, une prime complémentaire pour les employés plus âgés qui ont droit à une allocation de l’ONEM dans le cadre du crédit-temps fin de carrière.
- Marie-Louise Camerman – Gestionnaire de dossiers – 02/212/26.32 (info@fondssocial202-01).be
Le Fonds Social 202.01 prévoit aussi des primes pour les employeurs qui organisent des formations. Ces formations doivent cependant être reconnues par le Conseil d’Administration du FS202.01.
Pour plus d’informations, vous pouvez vous adresser à info@fondssocial202-01.be.
Attention : Les demandes de primes passent au numérique en 2026 !
À partir d’avril 2026, nous passerons progressivement à un système entièrement numérique pour introduire les demandes de prime. Grâce à cette méthode modernisée, les primes seront traitées plus rapidement et vous pourrez facilement suivre l’état d’avancement de votre demande en ligne.
Où introduire votre demande ?
Toutes les demandes seront traitées via notre portail numérique.
Connexion pour les employés :
- Vous pouvez vous connecter via Itsme ou avec votre eID.
Connexion pour les employeurs :
- Avant de pouvoir vous connecter, une ou plusieurs personnes de contact de l’entreprise doivent être inscrites auprès du Fonds Social 202.01.
- Après cette inscription, la personne de contact pourra se connecter via Itsmeou via son eID.
- Pour ce faire, veuillez remplir le formulaire ci-joint.
Pour info :
Les demandes numérique seront possibles pour les primes suivantes :
- Prime de garde d’enfants : à partir du vendredi 3 avril 2026
- Prime d’emploi pour les groupes à risque : à partir du vendredi 1er mai 2026
- Prime pour l’augmentation du temps de travail des travailleurs à temps partiel : à partir du mardi 1er septembre 2026
- Prime 1/5 crédit-temps fin de carrière : à partir du mardi 1er septembre 2026
D’ici là, il reste possible de faire une demande de prime via le formulaire en ligne ou par mail.
Astuces pour faciliter/accélérer la gestion de votre dossier :
- Préférez la demande via la plateforme numérique.
- Si vous envoyez votre demande par mail, les documents doivent être lisibles, en format PDF et sans bords noirs autour de l’attestation.
- Inutile de relancer par mail ou par téléphone pour connaître l’état d’avancement de votre demande; vous pouvez le suivre vous-même sur la plateforme numérique.
- Merci de ne plus envoyer de demandes par courrier!
Primes pour la garde d’enfant
Les employés qui relèvent de la Sous-Commission Paritaire pour les moyennes entreprises d’alimentation (CP202.01) bénéficient de primes du Fonds Social 202.01(FS202.01) qui intervient dans les frais effectués pour leurs gardes d’enfants.
Primes pour les ‘credit-temps fin de carriere’
Les employés plus âgés qui relèvent de la Sous-Commission Paritaire pour les moyennes entreprises d’alimentation (CP202.01) peuvent bénéficier du Fonds Social 202.01 (FS202.01) d’une allocation complémentaire d’ 1/5 crédit-temps (fin de carrière).
Primes pour l’augmentation du nombre d’heures de travail des employes a temps partiel
Les employeurs qui relèvent de la Sous-Commission Paritaire pour les moyennes entreprises d’alimentation (CP202.01) ont droit à une prime du Fonds Social 202.01 (FS202.01) de 75 euro par heure supplémentaire travaillée, s’ils augmentent le nombre d’heures de travail d’un travailleur à temps partiel.
Primes a l’embauche de personnes issues des ‘groupes a risques’
Les employeurs qui relèvent de la Sous-Commission Paritaire pour les moyennes entreprises d’alimentation (CP202.01) ont droit à une prime du Fonds Social 202.01 (FS202.01) s’ils embauchent un nouvel employé issu des ‘groupes à risques’.
Besoin de plus d’informations ?
Pour plus de renseignements, vous pouvez nous contacter par mail : info@fondssocial202-01.be ou le mardi et jeudi de 13h à 16h au secrétariat du Fonds Social 202.01 au numéro de téléphone suivant : 02/212 26 32.
NOTE : Nous faisons de notre mieux pour traiter votre dossier dans les plus brefs délais (au plus tard 30 jours après réception) et nous vous demandons aimablement de ne pas multiplier vos appels téléphoniques ou e-mails, afin que nous puissions travailler plus efficacement.